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Virginia Orengo
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How team feedback and team trust influence information processing and learning in virtual teams: A moderated mediation model
V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza, J Sánchez, P Ripoll
Computers in Human Behavior 48, 9-16, 2015
1502015
The effects of virtuality level on task-related collaborative behaviors: The mediating role of team trust
V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza, A Hernández
Computers in Human Behavior 29 (3), 967-974, 2013
1432013
Bem-estar no trabalho
MMM Siqueira, V Orengo, JM Peiró
Novas medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e …, 2014
982014
The influence of organisational facilitating conditions and technology acceptance factors on the effectiveness of virtual communities of practice
V Peñarroja, J Sánchez, N Gamero, V Orengo, AM Zornoza
Behaviour & Information Technology 38 (8), 845-857, 2019
932019
Engajamento no trabalho
MMM Siqueira, MCF Martins, V Orengo, WS Souza
Novas medidas do comportamento organizacional, 147-154, 2014
752014
Relational capital in virtual teams: the role played by trust
A Zornoza, V Orengo, V Peñarroja
Social Science Information 48 (2), 257-281, 2009
732009
Reducing perceived social loafing in virtual teams: The effect of team feedback with guided reflexivity
V Peñarroja, V Orengo, A Zornoza
Journal of Applied Social Psychology 47 (8), 424-435, 2017
682017
How do different types of intragroup conflict affect group potency in virtual compared with face-to-face teams? A longitudinal study
EM Lira, P Ripoll, JM Peiró, V Orengo
Behaviour & Information Technology 27 (2), 107-114, 2008
592008
The effects of team self-guided training on conflict management in virtual teams
E Martínez-Moreno, A Zornoza, V Orengo, LF Thompson
Group Decision and Negotiation 24, 905-923, 2015
542015
Group interaction styles in a virtual context: The effects on group outcomes
P González-Navarro, V Orengo, A Zornoza, P Ripoll, JM Peiró
Computers in Human Behavior 26 (6), 1472-1480, 2010
432010
Virtual team functioning: Modeling the affective and cognitive effects of an emotional management intervention.
K Holtz, V Orengo Castella, A Zornoza Abad, B González-Anta
Group Dynamics: Theory, Research, and Practice 24 (3), 153, 2020
392020
Understanding the sense of community and continuance intention in virtual communities: the role of commitment and type of community
B González-Anta, V Orengo, A Zornoza, V Peñarroja, V Martínez-Tur
Social Science Computer Review 39 (3), 335-352, 2021
322021
Is team emotional composition essential for virtual team members’ well-being? The role of a team emotional management intervention
N Gamero, B González-Anta, V Orengo, A Zornoza, V Peñarroja
International journal of environmental research and public health 18 (9), 4544, 2021
242021
La influencia de los procesos de interacción, grupal y el medio de comunicación sobre la eficacia de los grupos de trabajo
P Ripoll, PG Navarro, A Zornoza, V Oregon
Revista latinoamericana de Psicología 36 (2), 195-208, 2004
242004
Procesos de status, liderazgo e influencia en la comunicación mediada
A Zornoza, V Orengo, M Salanova, JM Peiro, F Prieto
L. Munduate Jaca y M. Barón Duque (comp.) Psicología del trabajo y de las …, 1993
211993
La innovación tecnológica como proceso de cambio organizacional
V Orengo, R Grau, JM ª PEIRÓ
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 18 (1), 5-38, 2002
192002
Análisis de la Interacción Grupal a través de medidas de observación en comunicación mediada
V Orengo, A Zornoza, C Acín, F Prieto, JM Peiró
Revista de Psicología Social 11 (2), 151-162, 1996
191996
Los procesos de influencia social en entornos virtuales y su incidencia sobre la eficacia grupal
A Zornoza, P Ripoll, V Orengo, P González-Navarro, JM Peiró
Revista Latinoamericana de Psicología 40 (2), 213-227, 2008
182008
Trabajo e innovaciones tecnológicas de la información
F Prieto, A Zornoza, V Orengo, JM Peiró
Tratado de Psicología del Trabajo: Voi. i. La actividad laboral en su …, 1996
151996
Trabajo y nuevas tecnologías de la información
F Prieto, A Zornoza, V Orengo, JM Peiró
Tratado de psicología del trabajo 1, 93-123, 1996
141996
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Artículos 1–20