| The impact of employment relationships on firm sustainability F Rincon-Roldan, A Lopez-Cabrales Employee Relations: The International Journal 44 (2), 386-406, 2022 | 14 | 2022 |
| Linking organisational values and sustainability: the role of AMO practices F Rincon-Roldan, A Lopez-Cabrales Personnel Review 51 (6), 1651-1671, 2022 | 10 | 2022 |
| Valores de la economía social: Gestión de recursos humanos y sostenibilidad FR Roldán, ÁL Cabrales CIRIEC-Espana, 33-59, 2021 | 8 | 2021 |
| Ethical values in social economy for sustainable development F Rincon‐Roldan, A Lopez‐Cabrales Annals of Public and Cooperative Economics 92 (4), 705-729, 2021 | 6 | 2021 |
| Valores de la Economía Social: Gestión de Recursos Humanos y Sostenibilidad. F Rincón Roldán, Á López Cabrales CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 2021 | 4 | 2021 |
| Empresas de Economía Social: la respuesta a una mayor sostenibilidad FR Roldán Revista Iberoamericana de Economía Solidaria e Innovación Socioecológica 4, 2021 | 1 | 2021 |
| Estudio de las relaciones de empleo en las cooperativas españolas FR Roldán REVESCO: revista de estudios cooperativos, 51-60, 2021 | 1 | 2021 |
| Economía Social: Principios y valores para el desarrollo sostenible FR Roldán, ÁL Cabrales CIRIEC-España. Revista de economía pública, social y cooperativa 102, 33-59, 2021 | 1 | 2021 |
| When the stars align: The effect of institutional pressures on sustainable human resource management through organizational engagement J García-Cruz, F Rincon-Roldan, S Pasamar European Management Journal, 2024 | | 2024 |
| Employment relationships and firm sustainability: does the strength of the HRM system play a role? MD de la Rosa-Navarro, M Santana, F Rincon-Roldan, Á López-Cabrales The International Journal of Human Resource Management, 1-34, 2024 | | 2024 |
| Noves formes de treball F Rincon-Roldan, JC Rivera-Prieto, S Pasamar Oikonomics. Revista d'economia, empresa i societat, 1-10, 2022 | | 2022 |
| Linking organisational values and sustainability: the role of AMO practices [Dataset] FJ Rincón Roldan, Á López Cabrales Emerald, 2022 | | 2022 |
| The impact of employment relationships on firm sustainability [Dataset] FJ Rincón Roldan, Á López Cabrales Emerald, 2022 | | 2022 |
| Sustainability in companies based on an entrepreneurial organizational strategy P Baena-Luna, FR Roldán, AMM Teixeira El papel de la innovación y la economía social como instrumentos para la …, 2022 | | 2022 |
| Nuevas formas de trabajo: nuevos retos para trabajadores y empresas FR Roldán, JCR Prieto, S Pasamar Oikonomics: Revista de economía, empresa y sociedad 19, 1-10, 2022 | | 2022 |
| Promoting sostainability through organisational values and human resource practices FR Roldán, ÁL Cabrales Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and …, 2022 | | 2022 |
| Influencia del entorno interno organizativo de carácter emprendedor en las acciones de sostenibilidad F Rincón Roldán, P Baena Luna Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: Nuevos retos …, 2022 | | 2022 |
| Estudio de las relaciones de empleo en las cooperativas españolas. F Rincón Roldán Revista de Estudios Cooperativos 139, 2021 | | 2021 |
| Valores organizacionales, gestión de recursos humanos y sostenibilidad en empresas de economía social FJ Rincón Roldan | | 2021 |
| Ethical values in Social Economy, Human Resource Management Practices and Sustainability FJ Rincón Roldán, A Lopez Cabrales Universidad Pablo de Olavide, Department of Business Organization and …, 2019 | | 2019 |
Pedro Baena-Luna (ORCID:0000-000...University of SevilleVerified email at us.es
