| The risks of autonomy: Empirical evidence for the necessity of a balance management in promoting organizational innovativeness D Gebert, S Boerner, R Lanwehr Creativity and innovation management 12 (1), 41-49, 2003 | 195 | 2003 |
| Emotion regulation in everyday life: The role of goals and situational factors R Wilms, R Lanwehr, A Kastenmüller Frontiers in Psychology 11, 522763, 2020 | 69 | 2020 |
| Omitted variable bias: A threat to estimating causal relationships R Wilms, E Mäthner, L Winnen, R Lanwehr Methods in Psychology 5, 100075, 2021 | 67 | 2021 |
| Innovationsförderliche Öffnungsprozesse:" Je mehr, desto besser?" Die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand D Gebert, S Boerner, R Lanwehr | 62 | 2001 |
| Top Managers' cognition facilitates organisational ambidexterity: The mediating role of cognitive processes R Wilms, LA Winnen, R Lanwehr European Management Journal 37 (5), 589-600, 2019 | 43 | 2019 |
| Conjoint-analyse T Kaltenborn, H Fiedler, R Lanwehr, T Melles Rainer Hampp Verlag, 2017 | 30 | 2017 |
| The more situation control, the more innovation?–Putting the linearity thesis to the test D Gebert, S Boerner, R Lanwehr International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 4 (1 …, 2004 | 23 | 2004 |
| Der Einsatz von Macht als Bedingung des Führungserfolgs im Orchester: eine Analyse mit Hilfe linearer Strukturgleichungsmodelle DE Krause, S Boerner, R Lanwehr, C Nachtigall | 20 | 2002 |
| Do we overestimate the within-variability? The impact of measurement error on intraclass coefficient estimation R Wilms, R Lanwehr, A Kastenmüller Frontiers in Psychology 11, 521893, 2020 | 19 | 2020 |
| Empowerment in the context of transformational change: A study of acquisitions and privatizations in Eastern Europe D Gebert, R Piske, T Baga, R Lanwehr, E Kearney Journal of Leadership & Organizational Studies 12 (3), 101-118, 2006 | 17 | 2006 |
| Reliability and validity of a soccer passing test using the Footbonaut C Saal, J Zinner, H Fiedler, R Lanwehr, J Krug German Journal of Exercise and Sport Research 48 (3), 334-340, 2018 | 16 | 2018 |
| Conjoint-analyse H Fiedler, T Kaltenborn, R Lanwehr, T Melles Rainer Hampp Verlag, 2017 | 15 | 2017 |
| Das hybride Büro: Gestaltungsansätze für New Work-Arbeitsumgebungen anhand eines Fallbeispiels C Reindl, R Lanwehr, T Kopinski Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte …, 2022 | 11 | 2022 |
| Always look on the bright side of life? Exploring the between-variance and within-variance of emotion regulation goals R Wilms, R Lanwehr, A Kastenmüller Motivation and Emotion 45 (2), 235-247, 2021 | 9 | 2021 |
| Givers, takers and matchers–Reciprocity styles and their contribution to organizational behaviour E Mäthner, R Lanwehr Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift Für Angewandte …, 2017 | 9 | 2017 |
| Management für die Champions League: Was wir vom Profifußball lernen können SC Voelpel, R Lanwehr John Wiley & Sons, 2009 | 8 | 2009 |
| Strukturgleichungsmodelle zur Analyse von Macht und Führungserfolg im Orchester DE Krause, S Boerner, R Lanwehr, C Nachtigall Zeitschrift für Personalpsychologie 1, 124-137, 2002 | 8 | 2002 |
| Innovation durch Empowerment: eine Chance ohne Risiken? D Gebert, S Boerner, R Lanwehr | 8 | 2001 |
| People Analytics im Profifußball R Lanwehr, J Mayer Implikationen für die Wirtschaft. Heidelberg, 2018 | 7 | 2018 |
| Digitales Human Resource Management H Tirrel, L Winnen, R Lanwehr Springer Gabler, 2021 | 6 | 2021 |
