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Coautores
- Rebecca TaylorAssociate Professor, Faculty of Social Sciences, University of SouthamptonDirección de correo verificada de soton.ac.uk
- Lynne PettingerSociology, University of WarwickDirección de correo verificada de warwick.ac.uk
- Pete AlcockProfessor of Social Policy and Administration, University of Birmingham UKDirección de correo verificada de bham.ac.uk
- Maria HudsonLecturer in Human Resource Management, University of EssexDirección de correo verificada de essex.ac.uk
- Miriam GlucksmannProfessor of SociologyDirección de correo verificada de essex.ac.uk
- Jeremy KendallReader, social policyDirección de correo verificada de kent.ac.uk
- Michail VeliziotisAssociate Professor of HRM, University of SouthamptonDirección de correo verificada de soton.ac.uk
- Mina Beigi; Ph.D.Professor of Career Studies, Southampton Business School, University of SouthamptonDirección de correo verificada de soton.ac.uk
- yehuda baruchUniversity of SouthamptonDirección de correo verificada de soton.ac.uk
- Stephen BevanInstitute for Employment StudiesDirección de correo verificada de employment-studies.co.uk
- Brian J. HracsAssociate Professor, School of Geography and Environmental Science, University of SouthamptonDirección de correo verificada de soton.ac.uk
- Susan HalfordUniversity of BristolDirección de correo verificada de bristol.ac.uk
- Helen DevereuxSolent UniversityDirección de correo verificada de solent.ac.uk
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Jane Parry
Associate Professor in Work and Employment at Southampton Business School
Dirección de correo verificada de soton.ac.uk